Langsung ke konten
Surabaya – Kapolri kembali melakukan rotasi dan mutasi jabatan di lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia sebagai bagian dari penyegaran organisasi, pengembangan karier personel, serta penguatan kinerja institusi. Salah satu mutasi yang menjadi perhatian adalah pergantian jabatan Kepala Biro Sumber Daya Manusia (Karo SDM) Polda Jawa Timur.
Dalam mutasi tersebut, Kombes Pol. Heru Budi Prasetyo resmi dipercaya mengemban amanah sebagai Karo SDM Polda Jawa Timur. Perwira menengah Polri yang merupakan lulusan Akademi Kepolisian (Akpol), atau AKABRI tahun 1997 Batalyon Wira Pratama itu menggantikan Kombes Pol. Sih Harno.
Sebelum mendapat penugasan baru di Polda Jawa Timur, Kombes Pol. Heru Budi Prasetyo menjabat sebagai Kabagjiansis Rojianstra SSDM Polri. Pengalaman panjangnya di bidang sumber daya manusia dan perencanaan strategis dinilai menjadi modal penting untuk memperkuat tata kelola pembinaan personel di lingkungan Polda Jatim.
Sementara itu, Kombes Pol. Sih Harno yang baru sekitar tujuh bulan menjabat sebagai Karo SDM Polda Jawa Timur mendapat promosi jabatan sebagai Karo Ops Polda Papua. Promosi tersebut merupakan bentuk kepercayaan pimpinan atas dedikasi dan kinerja yang telah ditunjukkan selama menjalankan tugas.
Sebagai Karo SDM Polda Jawa Timur yang baru, Kombes Pol. Heru Budi Prasetyo diharapkan mampu memperkuat sistem pembinaan sumber daya manusia Polri, mulai dari pengembangan kompetensi personel, pembinaan karier, peningkatan profesionalisme, hingga penguatan budaya kerja yang berorientasi pada pelayanan kepada masyarakat.
Mutasi di tubuh Polri merupakan mekanisme yang rutin dilakukan untuk menjaga dinamika organisasi agar tetap adaptif terhadap tantangan tugas yang terus berkembang. Selain menjadi bagian dari regenerasi kepemimpinan, rotasi jabatan juga diharapkan mampu menghadirkan inovasi, meningkatkan efektivitas organisasi, serta memperkuat kualitas pelayanan Polri kepada masyarakat.
Penempatan Kombes Pol. Heru Budi Prasetyo sebagai Karo SDM Polda Jawa Timur diharapkan membawa semangat baru dalam pengelolaan sumber daya manusia, sehingga mampu mendukung terwujudnya Polri yang semakin profesional, modern, dan terpercaya dalam menjalankan tugas sebagai pelindung, pengayom, dan pelayan masyarakat.
( dd99 )
